1966年11月出生人员的退休办理时间需结合性别和职业身份确定。以下为不同情况的详细说明：1.若为男性工人或干部：退休年龄为60周岁，1966年11月出生的男性应在2026年11月达到退休年龄，可在当月或提前1-3个月向社保部门申请办理退休手续。2.若为女性工人：退休年龄为50周岁，1966年11月出生的女性工人应在2016年11月办理退休；若为女性干部（含管理岗）：退休年龄为55周岁，应在2021年11月办理退休。3.若从事特殊工种（如井下、高空等）：男性满55周岁、女性满45周岁且连续工龄满10年，可提前退休，1966年11月出生的特殊工种男性可在2021年11月申请，女性可在2011年11月申请。
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针对1966年11月出生人员的退休时间，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年6月2日）第一条明确了法定退休条件。其中，全民所有制企业、事业单位等单位的工人，男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁且连续工龄满10年的，应退休。1966年11月出生的男性，2026年11月满60周岁，符合男职工退休条件；女性工人2016年11月满50周岁、女性干部2021年11月满55周岁，均符合对应退休条件。若从事特殊工种，按该办法第一条第二项，男满55周岁（2021年11月）、女满45周岁（2011年11月）且工龄满10年，可提前退休。综上，该人员的退休时间需结合性别、职业身份及是否为特殊工种，依据上述法条确定。1966年11月出生人员办理退休前，可参考以下实用行动建议：
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1.身份认定错误风险：若社保部门将女性干部误认定为工人，或反之，会导致退休时间错误。例如1966年11月出生的女性干部，若被误认成工人，可能被要求2016年11月退休，提前5年退休会减少养老金累计年限，降低每月养老金金额。2.特殊工种认定失败风险：若从事特殊工种但未提供完整的特殊工种工龄证明，社保部门可能不认可提前退休申请。例如1966年11月出生的男性特殊工种人员，因无法证明连续10年特殊工种工龄，只能按60周岁（2026年11月）退休，无法提前5年享受退休待遇。1966年11月出生人员办理退休时，以下特殊情况会影响处理结果：

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