同事未经同意用AI换脸您的照片，是否侵权需看特殊情况：
1、若已获您明确同意，因法律规定肖像权人同意后可合法使用，此行为就不侵权；
2、若用于新闻报道、公共利益等合法用途，比如新闻工作者为报道社会现象使用AI换脸技术，可能不侵权；
3、若同事是照片肖像作品权利人，且仅私下欣赏未公开或商业使用，侵权认定会更复杂，需综合判断。
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同事拍您照片AI换脸是否侵权，要结合情况判断：
1、若未获您明确同意，依《民法典》等法律，利用信息技术伪造肖像即侵权；
2、即使拍照时获过同意，若公开换脸内容（如发社交平台、公司内传播），仍可能侵权，因公开肖像也需同意；
3、若换脸后丑化、污损（如换成不雅形象），不仅侵犯肖像权，还可能侵犯名誉权等。
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同事用AI换脸您的照片，可能有法律风险：
1、证据链风险：若无法证明同事拍您照片并操作换脸（如无成品、聊天记录），维权时难证实侵权；
2、精神损害赔偿举证风险：即便证明侵权，若无法证实造成严重精神损害（如医院诊断证明），可能无法获赔。
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同事拍您照片AI换脸是否侵权，可从《民法典》中找依据：第一千零一十九条规定，任何组织或个人不得利用信息技术手段伪造等侵害他人肖像权，未经同意不得制作、使用、公开肖像。您同事拍您照片后AI换脸，属于制作和使用肖像，若未获您同意，就违反该条款，构成侵权。

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