工伤险不赔误工费，但可享受停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》，单位不支付可投诉至社保局协调，否则将面临法律追责，影响企业信誉及可能承担更高赔偿。
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工伤误工费问题，常见处理为投诉社保局协调，或向劳动监察部门反映，乃至提起诉讼。选择时，应优先考虑协商，无果后再采取法律手段，以确保权益。
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工伤误工费需争取。操作：1. 首先与单位沟通，要求支付停工留薪期工资；2. 若单位拒绝，向社保局投诉并提供相关证据；3. 社保局协调无果，向劳动监察部门申请仲裁；4. 仍不满意，可提起民事诉讼，维护自身权益。

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