老板不给工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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处理老板不给工资的方式有协商、申请支付令、劳动监察投诉或仲裁。应先尝试协商，协商无果再依法采取其他措施，根据具体情况选择最适合的方式。
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老板不给工资可这样处理：1. 与老板协商，明确表达工资诉求；2. 若协商无果，向法院申请支付令；3. 或向劳动监察部门投诉，请求介入调查；4. 还可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。根据实际情况选择合适方法。

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